annalaura 
ALADDIN138 Tiap perusahaan, saat wawancara atau wawancara dengan HRD dan pengguna, mereka tentu menanyakan apa motivasi Anda untuk melamar suatu hal posisi pekerjaan. Karena itu bagaimana jawab pertanyaan berkenaan pola kerja saat wawancara punya tutorial sendiri. Tutorial ini diperuntukkan untuk meredam Anda memberikan jawaban yang salah dan tidak membuat pewawancara terkesan.
Pada artikel kali ini, Anda bisa memperhatikan tutorial jawaban yang bisa Anda berikan saat ditanya berkenaan pola kerja dalam wawancara kerja. Kami akan menjelaskan ke Anda jawaban apa yang perlu dijauhi agar HRD atau pengguna tidak melihat jawaban Anda negatif.
Selain info di atas, seperti bahan bakar mobil, motivasi dalam bekerja ternyata mampu gerakkan karyawan perusahaan untuk bekerja lebih baik kembali lho. Sudah tentu, pada tempat kerja, semua sesuatunya tidak selama-lamanya berjalan mulus. Selain itu, bersama dengan rutinitas tiap hari yang padat, karyawan dapat lelah dengan semua tugas yang ada.
Oleh karena itu, pemilik perusahaan, penting untuk memberikan pola kerja ke mereka. Walau hanya sekedar kata untuk menunjukkan semangat dalam bekerja, tapi memiliki imbas yang semakin lebih besar pada produktivitas karyawan di masa depan. Nah berikut kami berikan contoh pola kerja dari bermacam sumber yang bisa jadi contoh!
Pertanyaan, apa motivasi kamu dalam bekerja? Sebenarnya, apa perannya menanyakan pertanyaan ini pada suatu wawancara? Mengapa pertanyaan ini sering ditanyakan saat wawancara? Pertanyaan berkenaan motivasi ini bukanlah lelucon. Diambil dari Monster, perusahaan ingin ambil calon yang bermotivasi tinggi untuk kerjakan kerjanya.
Yang diharapkan tentu tidak cuma motivasi untuk selalu bertahan hidup atau mendapat gaji bulanan. Oleh karena itu, penting untuk kita untuk memberikan jawaban yang positif dan semangat agar pewawancara tergerak hatinya dan mempercayai kita. Tujuannya adalah kerjakan ini agar Anda bisa ditetapkan oleh mereka.
Jawaban yang Anda berikan kelak menjadi penilaian atasan pada Anda. Oleh karena itu, waspadalah dengan jawaban yang Anda lontarkan. Berikut sejumlah tutorial yang perlu dikenang saat jawab pertanyaan berkenaan pola kerja:
1. Terkait dengan Pekerjaan yang Anda Lamar
Saat memberikan jawaban motivasi pada tempat kerja, coba mencari jawaban yang terkait dengan bidang pekerjaan akan Anda lakukan. Bahkan juga pun tidak bisa menerangkan sesuatu hal yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan Anda. Misalkan adalah sebagai berikut:
“Saya melamar posisi ini karena saya terasa hal yang saya akan kerjakan sama sesuai spirit saya. Saya adalah seseorang yang menyenangi menulis, jadi saya berpikiran pekerjaan content writer ini cocok dengan saya.”
“I am applying for this job because I believe that I love this job. I’ve always had a spirit for writing, which is why the role of a content writer is a great fit for me.”
2. Berikan Motivasi yang Positif dan Semangat
Jawaban yang semangat dan positif akan memberi Anda kesempatan untuk bekerja di perusahaan. Pastikan jawaban Anda terdengar semangat untuk memberikan beberapa kesan yang baik ke HRD. Anda bisa menjawab pola kerja seperti ini:
“Apa yang benar-benar beri motivasi saya pada tempat kerja adalah bila saya dapat menggunakan keterampilan saya untuk kebaikan dan memberikan kontribusi untuk perubahan perusahaan.”
What drives me to work is being able to use my skills to contribute to the company.”
3. Tidak bisa Membuat Diri Sendiri Terkesan Angkuh
Jika Anda ingin suka dengan kita dan motivasi yang Anda punya dalam bekerja, lebih baik Anda menjaga citra Anda dan tidak demikian suka dengan kita.
Itu karena Anda terlihat sombong dari muka perekrut. Beberapa kesan seperti itu menjadi sinyal negatif di perusahaan dimanapun.
Argument-nya, mereka membutuhkan lebih sebagian orang yang mungkin diperlukan untuk bisa kerja bersama dengan baik untuk raih arah dan target perusahaan.
Saya adalah seseorang yang menyenangi mengambil halangan selalu untuk raih arah saya. Tapi, saya orang yang menyukai bekerja dalam kerja-sama tim. Mampu belajar hal baru dari teman-teman kerja saya sebagai hal yang beri motivasi saya setiap harinya.”
“I am a pribadi who likes challenges, especially those that help me reach my goals. However, I also nilai timwork very much. Being able to learn something new from my colleagues every day is also what motivates me at work.”
4. Menjawab dengan Jujur
Saran yang paling efektif untuk jawab pertanyaan wawancara adalah menjawab dengan jujur ??dan dengan kemampuan terbaik Anda.
Menurut The Balance Careers, jawab pertanyaan dengan jujur ??dapat memudahkan Anda dapatkan sesuatu hal yang Anda sukai.
Dengan menerangkan yang sebenarnya, Anda akan terasa lebih mudah di kehidupan Anda karena Anda tidak harus kuatir akan terkejut dengan jawaban yang salah.
Anda kenali berapakah pandai Anda berbohong, perekrut bisa ketahui dari bahasa tubuh Anda, lho. Penting untuk percaya diri dan menjawab dengan jujur ????sejauh wawancara.
Anda bisa memberikan jawaban sederhana seperti ini:
“Saya terpicu untuk kerjakan pekerjaan ini karena saya terasa bila apa yang saya lakukan mendapat membuat saya sukai dan bahagia di kehidupan saya.”
Contoh jawaban dalam bahasa Inggris:
“It sounds simpel but I’m really motivated to do this job because I believe that what I’m going to do here can make me hati fulfilled and satisfied.”
